Copy-Paste in Mass-media
Scris de Vasilica Turculet
Nu mai e un secret faptul ca presa scrisa trece prin momente foarte dificile; criza financiara aduce si in acest sector transformari radicale. Se preconizeaza ca publicatiile care vor reusi sa traversese aceasta perioada de criza o vor face prin adoptarea unor masuri drastice. Fie ca ne referim la print, fie ca avem in vedere editiile online, majoritatea detinatorilor de trusturi media vor concedia ingrijorator de multi jurnalisti. Deja unele publicatii autohtone au anuntat reducerea numarului de angajati (Jurnalul National) sau chiar sistarea activitatii (Cotidianul, Business Standard, Ziua, Gardianul).
Pentru cei care vor ramane in bransa, lucrurile nu sunt deloc simple. Vor avea de infruntat un volum mai mare de munca si o scadere a salariilor. Apar, astfel, noi aspecte care afecteaza consumul de informatie. Discutiile referitoare la calitatea articolelor sunt din ce in ce mai numeroase. Numarul de jurnalisti platiti scade, in consecinta ei trebuie sa munceasca mai mult, iar in felul acesta calitatea muncii poate inregistra lipsuri.
Un jurnalist platit mai prost si care e silit sa lucreze mai mult e suspectat ca nu va fi suficient de obiectiv in redactare si de complex in informare. Stirile nu mai sunt redactate cu toata atentia; individualitatea nu mai reprezinta o prioritate; un subiect nu mai este analizat, jurnalistii nu mai comenteaza un aspect interesant al unei probleme, ci iau totul de-a gata, in fapt copiaza un articol de la alte surse si il promoveaza in incinta proprie. Acesta este sumbrul scenariu al unei mass-media in care comanda copy-paste face legea. Va fi continutul unui articol doar un simplu copy-paste? E, poate, doar o intrebare retorica, cu raspuns negativ, dar care incita la destule polemici. Mai multe deadline-uri afecteaza calitatea unui articol; autorul acestuia nu va reusi sa se documenteze in mod corespunzator din cauza termenelor-limita pe care trebuie sa le rspecte.
Atunci, care va fi motivatia de a realiza in continuare lucruri calitative in conditii dificile? Raspunsul poate parea idealist: formatia personala. Si, probabil, costientizarea faptului ca seriozitatea si profesionalismul constituie atuurile pe care angajatorii le cauta. Scenariul copy-paste este unul exagerat, dar calitatea redactarii unui articol ramane sub semnul intrebarii atata vreme cat jurnalistii nu sunt ajutati sa-si desfasoare meseria in optime conditii.
Etichete: concedieri, exclusiv, intern, opinii, presa
